HELDENSTORIES

AUF DER JAGD NACH PERSÖNLICHKEITEN.
Bei Sachsenenergie als neue Arbeitgebermarke sollen Auszubildende genau das sein was sie sind – vor allem sie selbst. Neben den zahlreichen Benefits, die der lokale Energieversorger seinen Auszubildenden und insgesamt 3.000 Mitarbeitern bietet, lag der Fokus der Recruiting-Kampagne vor allem auf den Persönlichkeiten der Bewerber für insgesamt sieben Ausbildungsberufe. Fähigkeiten, die sie tagtäglich in Interessen und Hobbys im Alltag ausgebildet haben, sind wertvoll – vor allem auch für einen Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter positiv fördern aber dabei nicht verbiegen möchte. Die Mitarbeiter-Kampagne wirbt auf allen relevanten Social-Media-Kanälen in den jeweiligen Formaten – quer, hochkant und quadratisch. Spannende Overlay-Grafiken holen die Kandidaten in ihrer Welt ab und bereiten den Start in die Arbeitswelt bei SachsenEnergie. Die gemeinsame Wertebasis: Mensch sein, echte Teamplayer, lokal verwurzelt, innovativ, selbstsicher und zuverlässig.

2020 konnten ich mit KNITTERFISCH Recruitingfilme für SachsenEnergie AG produzieren. Wir zeigen damit, dass es nicht unbedingt Interviews braucht, um ein Unternehmen authentisch zu präsentieren - Dazu passend verweise ich gern noch einmal auf meinen Artikel, warum ein Recruitingfilm kein Imagefilm ist und es hier vor allem um die menschliche Seite des Unternehmens gehen sollte.